Retour aux jobs
Een HR project & process manager (M/V/X)
Company cover
Logo

HIS IZZ

  • Rue Jean Paquot, Ixelles, Belgium

    + 3

    Rue Baron Lambert 38 1040 Bruxelles, Eteerbeek, Belgium

    Rue Docteur Huet, Anderlecht, Belgium

    Rue Marconi, Forest, Belgium

Een HR project & process manager (M/V/X)

Employment type CDI
Remote eligibility On-site
Localisation Eteerbeek, Belgium
En savoir plus

Wat houdt de job in?

 

Als HR project & process manager maakt u deel uit van een team van 3 HR Managers (aanwerving & ontwikkeling, change, administratie & payroll) en brengt u rechtstreeks verslag uit bij de Directrice Human resources, Mevrouw Saïdi Samiya.

Aarzel niet om onze organigrammen te raadplegen op onze website!

 

U neemt deel aan de uitvoering van de strategische pijlers van het HR-departement en van de instelling door digitaliseringsprojecten en HR-processen en -gegevens te beheren en te ontwikkelen en tegelijkertijd uw collega's van de DHR en uw naaste medewerkers te ondersteunen.

U implementeert, ondersteunt en coördineert de projectcultuur en de ontwikkeling van HR-processen en -beleidslijnen binnen de DHR en staat garant voor hun optimale toepassing.

 

Op het niveau van « projectbeheer »:

 

·U staat in voor de coördinatie van alle digitale HR-projecten (opvolging en reporting).

·Zo nodig treedt u op als projectleider voor de analyse, implementering en opvolging van de digitale projecten van de dienst.

 

Op het niveau van « HRIS en digitalisering »:

·U staat garant voor de beschikbaarheid van efficiënte, geïntegreerde en onderling coherente digitale tools en waakt erover dat ze voortdurend worden geoptimaliseerd.

·U verzekert het onderzoek naar en de ontwikkeling van HRIS-tools en stelt hoogwaardige en aan de behoeften van onze interne en externe klanten aangepaste HR-tools voor.

·In dat opzicht werkt u samen met de IT-afdeling, het projectteam van IZZ en de andere betrokken partijen en integreert u het beleid en de wettelijke normen die van toepassing zijn op het vlak van institutionele digitalisering (AVG, beveiligingsbeleid, ...).

 

Laten we het even over u hebben.

 

Uw opleiding en ervaring:

U bent in het bezit van een Master of heeft minstens 5 jaar gelijkwaardige ervaring.

U beschikt over een vorming en ervaring in projectbeheer/-coördinatie (idealiter HR en/of HRIS), modellering en procesopvolging.

Dankzij uw ervaring heeft u een sterke affiniteit met en goede kennis van IT en kan u dus vlot samenwerken met een IT-afdeling.

U heeft reeds gewerkt volgens de Agile-methoden, collectieve intelligentie en participatieve dynamiek. 

U beschikt idealiter over goede kennis van de verschillende HR-domeinen.

U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.

 

U herkent zich in de meeste van deze competenties:

·Leader _ een goede manager is volgens u een coach met een zorgzame, ondersteunende en participatieve aanpak.

·Vlotte communicator _ u past uw communicatie aan aan uw gesprekspartner en weet hoe u een band schept.

·Ondernemer en ambitieus _ u kijkt steeds vooruit, bent niet bang om voorstellen te doen en gebruikt uw creativiteit om continue verbeteringen te verwezenlijken.

·Verantwoordelijk _ u neemt vlot beslissingen en denkt vooruit.

·Samenwerking - u helpt graag mee opbouwen, heeft een sterke zin voor dienstverlening en u handelt klantgericht. U werkt op een efficiënte manier samen met de betrokken partijen van uw project.

·Optimaliseren en oplossingsgericht _ u heeft geen probleem met complexe en veranderende omgevingen.

·Stipt en georganiseerd _ u hecht belang aan de planning en de organisatie van uw werk en aan kwalitatief werk. Uw zin voor analyse en synthese werden bewezen.

Lieu de travail

Nous cherchons à pourvoir un poste

Employer branding One platform. Infinite possibilities Demander une démo
Vos données sont en sécurité

La protection de vos données est notre priorité, nous respectons les normes RGPD

Employer branding

© 2024 

Wiggli. Tous droits réservés.
HIS IZZ

Application submitted!

Your application has been successfully sent to HIS IZZ

HIS IZZ

Congratulations

Your referral has been sent successfully processed.

HIS IZZ

E-mail de confirmation

Veuillez confirmer votre adresse e-mail

Vous pouvez maintenant suivre l'évolution de votre candidature via notre ATS. Tous les futurs entretiens seront organisés via notre plateforme, alors gardez un œil dessus.

Vous n'avez pas reçu l'e-mail?

  • Is "johnjack.r@gmail.com" your correct email without typos? If not, you can restart the application process.
  • Check your spam folder
  • Ajoutez noreply@wiggli.io à vos contacts.
HIS IZZ
HIS IZZ

HIS IZZ

Een HR project & process manager (M/V/X)

CDI

Votre candidature

Remplissez le formulaire ci-dessous pour compléter votre candidature ou connectez-vous si vous disposez déjà d'un compte Wiggli.

Simply upload CV, and our smart system will automatically extract all information and fill up other fields.
Upload file or drag and drop
DOCX, PDF, DOC (max. 5MB)
HIS IZZ
HIS IZZ

HIS IZZ

Een HR project & process manager (M/V/X)

CDI

Job referral

Your information

Referred Candidate Information

Simply upload CV, and our smart system will automatically extract all information and fill up other fields.
Upload file or drag and drop
DOCX, PDF, DOC (max. 5MB)

You dont have a cv?

We suggest that you generate the candidate's CV from their LinkedIn account to finish your referral process.
HIS IZZ

Congratulations

Your referral has been sent successfully processed.

Employer branding One platform. Infinite possibilities Demander une démo
Vos données sont en sécurité

La protection de vos données est notre priorité, nous respectons les normes RGPD

Employer branding
© 2024 Wiggli. All rights reserved.
Employer branding

Content de vous revoir !

Connectez-vous à votre compte pour compléter votre requête

Vous n'avez pas de compte? M'inscrire gratuitement

Employer branding

Se désabonner de cette société ?

Vous ne recevrez plus d'alertes d'emploi de cette entreprise.
Êtes-vous sûr de vouloir continuer ?

Error
Warning
Success

Database connection failure

We’re encountering issues with connecting to our system’s database at the moment.

We use cookies on this website to enhance your experience. Continued use of this website means you accept our Cookie policy.

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.